 logo 轉(zhuǎn)曲.png)
時(shí)間:2021-11-16 16:48
近期,中國(guó)百貨商業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布了《百貨和購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)體系》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),共分為五個(gè)大類(lèi),32項(xiàng)指標(biāo)。為便于國(guó)際比較和對(duì)照參觀,現(xiàn)將標(biāo)準(zhǔn)體系中的各項(xiàng)指標(biāo)的中英對(duì)譯列舉如下:
1.財(cái)務(wù)指標(biāo)
序 | 績(jī)效指標(biāo) | 指標(biāo)公式(存量指標(biāo)) | 意義與分析 |
1 | 營(yíng)業(yè)收入 Operating Revenue | 營(yíng)業(yè)收入=統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)聯(lián)營(yíng)毛利額+自營(yíng)銷(xiāo)售收入+租金+市場(chǎng)推廣費(fèi)+物業(yè)管理費(fèi)+其它營(yíng)業(yè)收入-銷(xiāo)售折扣或折讓 | 衡量商場(chǎng)對(duì)商戶(hù)的談判議價(jià)能力。 |
2 | 息稅折舊攤銷(xiāo)前利潤(rùn) EBITDA | 統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)未計(jì)利息、稅項(xiàng)、折舊及攤銷(xiāo)前的利潤(rùn) | 衡量商場(chǎng)的成本與費(fèi)用管控、盈利能力與效果。 |
3 | EBITDA回報(bào)率 | EBITDA回報(bào)率=統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)EBITDA / 累計(jì)資本性投入 | 衡量商業(yè)地產(chǎn)投資回報(bào)。可按單位面積統(tǒng)計(jì)。 |
2.銷(xiāo)售指標(biāo)
序 | 績(jī)效指標(biāo) | 指標(biāo)公式(存量指標(biāo)) | 意義與分析 |
1 | 客流數(shù) Footfall | 統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)進(jìn)入商場(chǎng)的顧客人數(shù) | 長(zhǎng)期統(tǒng)計(jì)衡量商場(chǎng)所處市場(chǎng)的地理特征、目標(biāo)顧客群規(guī)模、商場(chǎng)自身的定位及業(yè)態(tài)組合對(duì)顧客的吸引力;短期統(tǒng)計(jì)衡量營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣力度。 |
2 | 零售額 Retail Sales | 統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)商場(chǎng)所有商戶(hù)(包括餐飲、娛樂(lè)等服務(wù)性業(yè)態(tài))的零售額總和 | 長(zhǎng)期統(tǒng)計(jì)衡量商場(chǎng)所處市場(chǎng)的消費(fèi)規(guī)模、消費(fèi)趨勢(shì)、商場(chǎng)自身的定位及業(yè)態(tài)組合對(duì)顧客的吸引力;短期統(tǒng)計(jì)衡量營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的有效性。 |
3 | 交易筆數(shù) Sales Tickets | 統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)商場(chǎng)銷(xiāo)售(包括餐飲、娛樂(lè)等服務(wù)性業(yè)態(tài))的總筆數(shù) | 長(zhǎng)期統(tǒng)計(jì)衡量商場(chǎng)自身的定位及業(yè)態(tài)組合對(duì)顧客的吸引力、商場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)、顧客忠誠(chéng)度;短期統(tǒng)計(jì)衡量營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的有效性。 |
4 | 轉(zhuǎn)化率(%) Conversion Rate (%) | 轉(zhuǎn)化率=統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)交易筆數(shù) / 客流數(shù)*100% | 核心指標(biāo),衡量商場(chǎng)的業(yè)態(tài)、服務(wù)、推廣活動(dòng)是否滿(mǎn)足顧客需求。 |
5 | 客單價(jià) Sales per Tickets | 客單價(jià)=統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)零售額 / 交易筆數(shù) | 衡量商品或服務(wù)的定位高低。 |
6 | 零售坪效 Sales per Square Meter | 零售坪效=統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)零售額 / 營(yíng)業(yè)面積 | 核心指標(biāo),衡量商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)效率——單位營(yíng)業(yè)面積的生產(chǎn)率。 |
3.招商指標(biāo)
序 | 績(jī)效指標(biāo) | 指標(biāo)公式(存量指標(biāo)) | 意義與分析 |
1 | 面積利用率(%) Space Utilization Rate (%) | 面積利用率=營(yíng)業(yè)面積(或稱(chēng)可出租面積)/ 建筑面積*100% | 衡量商場(chǎng)的規(guī)劃能力、面積利用效率。 |
2 | 空鋪率(%) Empty Rate (%) | 空鋪率= 指定統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)實(shí)際開(kāi)業(yè)的商鋪數(shù)(或面積) / 規(guī)劃商鋪總數(shù)(或面積)*100% | 衡量商場(chǎng)招商、持續(xù)運(yùn)營(yíng)能力與成果。 |
3 | 扣率(%) Commission Rate (%) | 商戶(hù)或商品扣率是指合同約定的傭金占銷(xiāo)售總額的比率 商場(chǎng)平均聯(lián)營(yíng)扣率=傭金金額 / 聯(lián)營(yíng)商品銷(xiāo)售總額*100% | 衡量百貨商場(chǎng)的市場(chǎng)地位及與商戶(hù)的談判議價(jià)能力。可按業(yè)態(tài)、品類(lèi)或品牌統(tǒng)計(jì)、比較。 |
4 | 租金水平 Rental per Square Meter | 商鋪?zhàn)赓U合同約定的單位面積租金,可按年、月、日為統(tǒng)計(jì)期間 | 衡量商場(chǎng)的市場(chǎng)地位及與商戶(hù)的談判議價(jià)能力。可按業(yè)態(tài)、品類(lèi)或品牌統(tǒng)計(jì)、比較。 |
5 | 單位面積物業(yè)管理費(fèi) Property Management Fee per Square Meter | 商鋪?zhàn)赓U合同約定的單位面積物業(yè)管理費(fèi),可按年、月、日為統(tǒng)計(jì)期間 | 衡量商場(chǎng)的市場(chǎng)地位及與商戶(hù)的談判議價(jià)能力。可按業(yè)態(tài)、品類(lèi)或品牌統(tǒng)計(jì)、比較。 |
6 | 租金收繳率(%) Rent Collection Rate (%) | 租金收繳率=統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)實(shí)收租金 / 應(yīng)收租金 | 衡量購(gòu)物中心對(duì)商戶(hù)日常管理的控制力與效果。 |
7 | 平均合同期 Average Contract Period | 全部、或某一業(yè)態(tài)、品類(lèi)商戶(hù)的合同期之算術(shù)平均 | 衡量商場(chǎng)的定位、市場(chǎng)地位及與商戶(hù)的談判議價(jià)能力,最終反映業(yè)態(tài)及品牌調(diào)整的靈活程度。 |
8 | 商戶(hù)更新率(%) Tenant Renewal Rate (%) | 商戶(hù)更新率=統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)予以更新的商鋪數(shù)(或面積) / 商鋪總數(shù)(或面積)*100% | 衡量商場(chǎng)靈活適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力與效果。 |
9 | 商戶(hù)滿(mǎn)意度(%) Tenant Satisfaction Rate (%) | 商戶(hù)滿(mǎn)意度=調(diào)查滿(mǎn)意的商戶(hù)數(shù) /接受調(diào)查的商戶(hù)總數(shù)*100% | 衡量商戶(hù)對(duì)商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理的認(rèn)同度,客觀反映了商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范程度。 |
4.市場(chǎng)推廣指標(biāo)
序 | 績(jī)效指標(biāo) | 指標(biāo)公式(存量指標(biāo)) | 意義與分析 |
1 | 會(huì)員人數(shù) Membership | 特定統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)商場(chǎng)會(huì)員總?cè)藬?shù) | 衡量商場(chǎng)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)的能力與效果 |
2 | 會(huì)員消費(fèi)占比(%) Member Spending Rate (%) | 會(huì)員消費(fèi)占比=統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)會(huì)員消費(fèi)總金額 / 零售額 | 核心指標(biāo),衡量商場(chǎng)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)的能力與效果、會(huì)員忠誠(chéng)度的直接體現(xiàn) |
3 | 顧客滿(mǎn)意度(%) Customer SatisfactionRate (%) | 顧客滿(mǎn)意度=滿(mǎn)意顧客數(shù) / 接受調(diào)查的顧客總數(shù)*100% | 衡量消費(fèi)者對(duì)商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)的認(rèn)同度,為商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及調(diào)整提供市場(chǎng)反饋依據(jù)。 |
4 | 顧客投訴率(%) Customer complaint Rate (%) | 顧客投訴率=統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)顧客投訴數(shù)量 / 交易筆數(shù)*100% | 衡量商場(chǎng)顧客服務(wù)的能力與效果。 |
5 | 社交媒體曝光量 Social Media Exposure | 統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)商場(chǎng)推文在所有社交媒體的曝光總數(shù)量 | 衡量商場(chǎng)在社交媒體內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的能力與效果、商場(chǎng)的受關(guān)注度。 |
6 | 商戶(hù)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)參與度(%) Tenant Digital Marketing Engagement Rate (%) | 商戶(hù)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)參與度=統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)參與并使用商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的商戶(hù)數(shù) / 商戶(hù)總數(shù)*100% | 衡量商戶(hù)參與商場(chǎng)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的普及程度。 |
7 | 會(huì)員數(shù)字化活躍度(%) Member Digital Activity Rate (%) | 會(huì)員數(shù)字化活躍度=統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)活躍數(shù)字化會(huì)員用戶(hù) / 總會(huì)員用戶(hù)*100% | 活躍數(shù)字化會(huì)員包括且不限于登錄商場(chǎng)小程序,閱讀公眾號(hào),進(jìn)行導(dǎo)購(gòu)屏互動(dòng),使用無(wú)感積分等可以記錄數(shù)字化軌跡的行為。 |
5.綜合管理指標(biāo)
序 | 績(jī)效指標(biāo) | 指標(biāo)公式(存量指標(biāo)) | 意義與分析 |
1 | 人均營(yíng)業(yè)收入 Operating Revenue per Capita | 人均營(yíng)業(yè)收入=統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)營(yíng)業(yè)收入 / 期內(nèi)平均運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人數(shù) | 衡量商場(chǎng)人員生產(chǎn)率。 |
2 | 人均營(yíng)業(yè)面積 Operating Floor Area per Capita | 人均營(yíng)業(yè)面積=統(tǒng)計(jì)期間內(nèi)營(yíng)業(yè)面積 / 期內(nèi)平均運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人數(shù) | 衡量商場(chǎng)人員管理幅度。 |
3 | 企劃費(fèi)用率(%) Marketing Expense Ratio (%) | 企劃費(fèi)用率=企劃費(fèi)用支出 / 營(yíng)業(yè)收入*100% | 衡量商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)企劃預(yù)算的合理性與使用效率。 |
4 | 能耗費(fèi)用率(%) Energy Cost Ratio (%) | 能耗費(fèi)用率=能耗費(fèi)用支出 / 營(yíng)業(yè)收入*100% | 衡量商場(chǎng)能耗管理的能力與效果。 |
5 | 人工費(fèi)用率(%) Labor Cost Ratio (%) | 人工費(fèi)用率=人工費(fèi)用支出 / 營(yíng)業(yè)收入*100% | 衡量商場(chǎng)人力資源管理的能力與效果。 |
6 | 員工離職率(%) Employee Turnover Rate (%) | 員工離職率=員工主動(dòng)離職人數(shù) /員工總數(shù)*100% | 衡量商場(chǎng)人力資源管理的能力與效果、員工對(duì)公司的認(rèn)同度、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。 |
7 | 員工滿(mǎn)意度(%) Employee SatisfactionRate (%) | 員工滿(mǎn)意度=調(diào)查滿(mǎn)意的員工數(shù) /接受調(diào)查的員工總數(shù)*100% | 衡量商場(chǎng)人力資源管理的能力與效果、員工對(duì)人力資源政策及公司文化的認(rèn)同度與滿(mǎn)意度。 |
在編譯過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)有個(gè)別指標(biāo)英文翻譯可能不只一個(gè),例如,客流數(shù),有Traffic、Customer Flow、Footfall等表達(dá)方式,文中采用Footfall。
如果對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和英文對(duì)譯有任何建議,請(qǐng)隨時(shí)與中國(guó)百貨商業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系,我們將及時(shí)更新版本。同時(shí)感謝贏商tech、南京新悅商業(yè)管理有限公司、中百協(xié)商業(yè)創(chuàng)新分會(huì)、北京數(shù)衍科技有限公司等起草單位對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工作的大力支持!
往期推薦
文峰股份數(shù)字化升級(jí)取得驕人成績(jī),做對(duì)了什么?
商務(wù)部等3部門(mén)聯(lián)合發(fā)布 《“十四五”電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃》